국민권익위원회가 실시한 2019년도 공공기관 청렴도 평가 결과 종합청렴도에서 안양시 2등급(전년 대비 2계단 상승), 의왕시 2등급(전년 대비 동일), 군포시 3등급(전년 대비 1계단 하락)을 받았다.
국민권익위는 9일 정부서울청사에서 609개 공공기관을 대상으로 실시한 ‘2019년 공공기관 청렴도 측정결과’를 발표했다.
측정 대상 기관은 중앙행정기관(45개), 지방자치단체(광역 17개, 기초 226개), 교육청·교육지원청(91개), 공직유관단체(230개) 등으로 올해는 총 23만 8,956명(외부청렴도 158,753명, 내부청렴도 60,904명, 정책고객평가 19,299명)이 8월부터 11월까지 4개월간 조사(전화·온라인 조사)를 진행했다.
청렴도 측정결과, 종합청렴도가 전년 대비 0.07점 상승한 8.19점으로 3년 연속 상승한 것으로 나타났다. 이는 2016년 9월 청탁금지법 시행 이후 국민이 경험한 ‘공공서비스 부패(금품·향응 등) 경험률’이 지속적으로 감소했기 때문인 것으로 분석됐다.
특히 공공기관과 업무경험이 있는 국민이 평가하는 외부청렴도(8.47점, +0.12점)는 좋아진 반면, 공직자가 평가하는 내부청렴도(7.64점, -0.08점)와 전문가·정책관련자가 평가하는 정책고객평가(7.45점, -0.16점) 영역은 점수가 하락해 여전히 개선 노력이 필요한 것으로 나타났다.
편가순위를 보면 경기도는 종합청렴도가 지난해에 이어 ‘2등급’을 유지했으나 도내 기초자치단체들은 1년 사이 31개 시군 중 절반인 15개 시군이 등급이 오르거나 하락하는 등 많은 변동을 보였다.
안양시는 지난해 4등급에서 두 계단 상승해 2등급(외부청렴도 2등급. 내부청렴도 3등급)의왕시는 전년도와 동일하게 2등급(외부청렴도 2등급, 내부청렴도 2등급)을 유지했다 .반면 지난해 2등급이던 군포시는 한 계단 하락해 3등급(외부청렴도 3등급, 내부청렴도 4등급)을 기록했다.
한편 외부청렴도는 민원인·공직자의 입장에서 대민업무의 청렴도를, 내부청렴도는 소속직원의 입장에서 해당 기관의 인사나 업무 처리 등의 투명성과 공정성 등을 각각 평가한 것이란 점에서 내부직원들은 간부급 공무원이나 행정에 대해 좋은 눈으로 보지 않고 있음으로 보여주고 있다.
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