2017/11/11 6

[20171111]안양시, 중소기업CEO연합회 만남의 장 개최

안양시는 지난 9일 안양지역 중소기업인들의‘만남의 장’행사를 개최했다. 안양중소기업CEO연합회가 주관한 이날 행사에는 유망중소기업인 60여명이 참석해 기업경영과 최근 경제 동향에 관한 간담의 자리를 가졌다. 기업 간의 상호 소통과 정보 공유를 바탕으로 어려운 경제여건을 이겨내고 동반 성장 발전을 다짐했다. 1부 행사로 CEO가 알아야 할 법무상식 세미나를 진행하고 2부 행사에서 우수기업인에 대한 안양시장 표창을 수여했으며, 전윤희 중소기업CEO연합회 회장이 어려운 이웃돕기 성금으로 200만원을 기탁했다. 이필운 안양시장은 “중소기업인들이 창조적 내부혁신과 역량 강화를 통해 지역경제 활성화 및 질 좋은 일자리 창출의 선도적 역할을 해주기 바라며, 관내 중소기업의 경영안정과 자금․판로․기술 지원 등을 통해 ..

]20171111]안양시, 복지 사각지대 해소 시민 원탁토론회 개최

안양시는 지난 9일 안양아트센터 컨벤션홀에서‘복지 사각지대 제로(ZERO)화 실현 방안’을 주제로 시민 원탁토론회를 개최했다. 이 날 토론회에 참여한 120여명의 시민들은 원탁별 토론진행자인 퍼실리테이터의 진행에 따라 주변에 존재하는 복지 사각지대 발생 원인과 그 발굴 방법에 대해 열띤 논의를 이어갔다. 토론 참석자들은 이미 시행되고 있는 정책에 대한 적극적 홍보가 필요하며, 복지 사각지대에 놓인 사람들에게 일방적으로 도움을 주는 것을 넘어 자립할 수 있는 여건을 제공하는 것이 중요하다고 입을 모았다. 복지 사각지대 해소를 위한 여러 제안 중에서‘청소년종합상담시스템 구축’이 참여자들의 가장 큰 호응과 공감을 얻었다. 이 밖에도‘착한수레 차량 확대 및 홍보’,‘노인복지 홍보방법 차별화 및 활성화’등이 좋은..

[20171111]군포문화재단, 2017 수강생발표회 ‘다락모락’ 개최

(재)군포문화재단의 평생교육 프로그램 수강생들이 한자리에 모여 그동안 배운 실력을 뽐내는 자리가 마련된다. 군포문화재단은 오는 17일부터 19일까지 군포문화예술회관에서 군포문화예술회관, 군포시청소년수련관, 군포시평생학습원, 군포시여성회관 등 4개 시설 교육·문화강좌 수강생 500여명이 참여하는 2017 수강생발표회 다락모락(多樂謨樂)을 개최한다. 다락모락은 ‘여럿이 모여 즐거움을 꽃피우다’라는 뜻으로, 군포문화재단의 평생교육프로그램 수강생들이 지역 문화예술 발전에 이바지하는 아마추어예술가로서의 자긍심을 심어주고자 열린다. 올해 발표회는 전시와 공연으로 나뉘어 진행되며, 17일부터 진행되는 수강생 작품 전시회에는 회화, 사진, 공예 등 250여점의 작품이 전시된다. 18일 오후 4시부터 수리홀에서 진행되는..

[20171111]안양시 저출산 극복을 위한 맞춤형 종합계획

올해 1∼5월 누적 출생아 수는 15만9600명을 기록해 작년 같은 기간보다 12.4% 줄었다. 출생아 수는 2015년 11월, 1년 전보다 3.4% 증가한 것을 마지막으로 올해 5월까지 18개월 연속 감소했다. 보건복지부는 올 해 36만명의 아이가 태어나 역대 최저치를 기록할 것으로 내다봤다. 안양시(시장 이필운)도 심각한 상황에 놓여있다. 시의 지난해 합계출산율은 1.11명으로 경기도 평균 1.19명, 전국 평균 1.17명에도 못 미친다. 2017년 10월말 현재 안양시 인구수는 589,785명으로 최근 5년간 3.54%의 감소율을 보이는 등 급격한 인구구조 변화에 직면했다. 시는 인구 감소와 인구구조 변화에 대응하기 위해 지난 7월 조직개편을 통해 저출산 대응 컨트롤타워 역할을 담당하는 인구정책팀을..

[20171111]안양시, 시민과 함께하는 감사행정 펼친다

안양시는 지난 8일 시청 상황실에서 시민과 소통하는 열린 감사행정 추진을 위해 민간전문감사관 회의를 개최했다. 이 날 회의에는 법무행정분야(법무, 노무), 회계세무분야(회계, 세무), 기술분야(토목, 건축, 환경), 사회복지분야(청소년, 여성)에서 연구위원 및 교수로 활동 중인 민간전문감사관들이 참석해 시민의 시정참여 기회 확대와 감사의 투명성 및 효율성을 높일 수 있는 방안에 대해 논의했다. 감사결과 불합리한 행정관행, 답습되어 온 규정, 예산·회계분야, 인사·급여분야 등의 지적사항과 감사사례를 공유하며 감사 지적사항의 재발방지를 다짐했다. 이필운 안양시장은 “민간전문감사관의 활동을 통해 내부 감사의 한계를 보완해 주시기 바라며, 지적보다는 불합리한 제도 및 관행들을 개선하는 쪽으로 감사의 초점을 맞춰..